姫路市議会 2023-03-02 令和5年第1回定例会－03月02日-02号
また、生活習慣病予防の健康教育や講演会の開催、保健師や管理栄養士による健康相談を実施しており、特に糖尿病の悪化による人工透析への移行を防止するために透析ハイリスク者予防事業に取り組んでおります。
また、生活習慣病予防の健康教育や講演会の開催、保健師や管理栄養士による健康相談を実施しており、特に糖尿病の悪化による人工透析への移行を防止するために透析ハイリスク者予防事業に取り組んでおります。
健康寿命を延ばす取り組みといたしましては、介護保険制度の地域支援事業の枠組みの中で、６５歳以上の高齢者の方を対象に、健康長寿体操や脳の健康教室への運営支援、また、いきいきふれあいサロンへの開設支援、そのほか、管理栄養士によります試食付の食生活改善講座や、個人やグループを対象といたしました栄養指導を行うなど、積極的に取り組んでいるところでございます。
◎佐藤 健康推進室長 佐々木先生のほうは会長をお務めいただいていますが、栄養学部に所属されておりまして、管理栄養士でいらっしゃいます。松岡先生のほうは、同じ栄養学部なんですけれども、食品デザイン科でしたっけ、ちょっとすみません、甲子園大学の名称が、ちょっと科が分からないんですが、そちらのほうの御出身で、農学部でも御専門というふうには聞いております。 以上です。
また、このほかにも助産師としての実務経験及び資格を有した看護師、管理栄養士、理学療法士、歯科衛生士、薬剤師、診療放射線技師などの医療専門職につきましても、現在４月１日付の採用に向け、採用試験を実施いたしております。 今後も保健所と適宜協議を行い、保健所の状況を踏まえた体制づくりに取り組んでまいります。 以上でございます。 ○宮本吉秀 議長 岡本健康福祉局長。
続きまして、２項１目特定健康診査等事業費、支出済額３，６８８万４，８９０円、主なものとして、備考欄、特定健康診査費、１節報酬２５２万９，２０１円、２節給料４６１万２，８００円は、いずれも保健センターにおいて、特定健診等に従事します保健師や管理栄養士等、会計年度任用職員の賃金となります。パートタイム職員は報酬、フルタイム職員は給料となっています。
次に、特定保健指導費１５万２，８５１円につきましては、特定健診、健康診査の受診により、糖尿病、高血圧、脂質異常などの生活習慣病の兆候が認められた人たちに対する保健指導や健康教育を実施するとともに、継続的なフォロー展開による生活習慣の改善を図るために要した費用で、保健師や管理栄養士が個別に指導を行うなど、住民の生活習慣の改善に努めました。 少し飛びまして、１４６、１４７ページをご覧ください。
○山下介護保険チームリーダー 主に骨折予防で、年に２回はフレイル予防教室もしますので、一部管理栄養士と歯科衛生士会の委託も入ってます。 ○宮宅良委員長 他に質疑はありませんか。 ○岡田千賀子委員 事項別明細書８５ページ、事業番号は０００１２９４訪問看護師・訪問介護員安全確保離職防止対策事業についてお聞きします。
また、参加者に集まっていただいて意見交換の場を設けるとともに、期間中に一番歩いた方を表彰するイベントを行い、参加者同士で楽しんでもらうことで、飽きずに継続できる仕組みづくりや、取得した参加者のデータを保健師や管理栄養士が確認し、健康増進につながるアドバイスの配信や、必要に応じて保健指導を行ってまいりました。
令和３年度の退職者は１２名、令和４年度の採用者は一般行政職が６名、土木職１名、保育士・幼稚園教諭６名の予定で、消防職５名、管理栄養士１名の計１９名、４月１日の職員数は４７２名となる予定です。 令和４年度の当初予算（案）は、一般会計の総額が２２７億４，０００万円、令和３年度と比較しますと５億１，０００万円の増となっています。
こちらの事務局につきましては、川西市の医師会館、こういった中に拠点を構えさせていただく中で、もちろん医療の先生方も入っていただいておりますし、議員が今お話をいただきましたように、薬剤師の方であったり、ケアマネジャーさん、またヘルパーさん、あと、いろいろそれぞれの理学療法士さん等の訓練士の方、また、相談員の方、あと、歯科の関係の歯科の先生であったり、衛生士さんであったり、あと管理栄養士もそうですけれども
続きまして、２項１目特定健康診査等事業費、支出済額３，５７２万５，２７４円、主なものとして、１節報酬、支出済額２１１万１，２３７円、２節給料、支出済額５３７万６，６４８円は、いずれも特定健診等に従事します保健師や管理栄養士、会計年度任用職員の賃金でございます。パートタイム職員は報酬、フルタイム職員は給料として整備してございます。
次に、衛生思想普及対策費７１９万６，５５７円で、主なものは、２節給料で２２６万４，４００円、会計年度管理栄養士１名分でございます。下の７節報償費４６万２，９６０円は、精神保健相談、健康相談、健康教育などの医師の執務に対する報償費でございます。
1,300から1,600ぐらいやったとは思うんですけれど、そのあたりのカロリー計算をうちの管理栄養士のほうがしまして、それぞれの方に見合った食事を提供しているところでございます。 ○寺北委員 今、坂部委員からの質問もあったんですけれども、全国的には材料費の高騰いう理由だと思うんですが、そしたら、今現在、1,392円でやられてますよね。
まず、２の特定健診未受診者対策事業委託料については、未受診者に対して管理栄養士等が電話や家庭訪問を行って受診勧奨を行うものです。
問題は、認知症グループホームで夜勤職員の１ユニット１人以上の配置を、例外的に３ユニットで２人に緩和できるようにすること、小規模多機能型居宅介護で管理職と介護職員の兼務を可能にすること、地域密着型特別養護老人ホームで生活相談や栄養士・管理栄養士の配置を免除する規定を設けることなど、人員配置の基準緩和が導入されていることなどです。 現在、介護職場での人材不足は深刻です。
保健師や管理栄養士などの専門職が様々な相談に応じております。育児については、こども園等の保育料や副食費免除についても所得制限はありますが、軽減されたり、条件が緩和されることになっております。また、今年度から地域で育児の総合支援活動を行い、支援することで安心して子育てができる地域環境づくりに資することを目的として、ファミリー・サポート・センターたかを開設いたします。
これにつきまして、今年度は、そういったいきいき１００歳体操とかサロンであるとか、外出機会が減ったということで、私たち専門職、特に保健師または管理栄養士によるフレイル対策ということで、今年度、取組を進めてまいりました。今後もコロナの影響によるフレイル対策には十分な取組を行っていきたいと考えております。以上でございます。 ○議長（岬 光彦） 池本道治君。
第１５１条、従業員の員数について、地域密着型介護老人福祉施設には他の施設と連携してもよいので、次のページをお願いします、４号で、現行の栄養士に加えて、管理栄養士の配置を位置づけ、栄養ケアマネジメントの充実を図ります。 次に、５５ページをお願いします。
（イ）についてですが、事業全体のコーディネートや企画、立案、分析を行う正規職員の保健師を１名配置するとともに、実際に啓発活動や対象者への個別指導を担う保健師、もしくは管理栄養士１名を配置する予定です。 （ウ）についてですが、検診結果や医療レセプトデータ等を活用し、高脂血症、糖尿病など生活習慣病対策が必要な対象者を抽出し、個別に保健指導などを行ってまいります。
そして、民生委員・児童委員との連携の下、保健師、管理栄養士、歯科衛生士、理学療法士などの専門職が訪問相談を実施し、日常生活や身体機能の変化などの実態調査を行うことによりまして、フレイル状態が予測されます高齢者の早期発見、早期支援に向けて取り組んでいるところでございます。